👈 فروشگاه فایل 👉

کارکردهای اوقات فراغت و بررسی مفاهیم مشابه و نظریه های مختلف آن

ارتباط با ما

... دانلود ...

کارکردهای اوقات فراغت و بررسی مفاهیم مشابه و نظریه های مختلف آن

هدف از این پایان نامه بررسی کارکردهای اوقات فراغت و بررسی مفاهیم مشابه و نظریه های مختلف آن می باشد

مشخصات فایل

تعداد صفحات

65

حجم

96/836 کیلوبایت

فرمت فایل اصلی

docx

توضیحات کامل

انسان ها برای تجدید قوای جسمانی و تأمین سلامت روانی جهت بهره ‏بردن از توانایی‏ها و فرصت‏های زندگی نیازمند اوقات فراغت هستند. بنابراین گسترۀ وظایف و عملكرد آن می‏تواند تبیین كنندۀ چگونگی استفاده از این اوقات واقع گردد. 

در گذراندن اوقات فراغت نكات مشترك متعددی وجود دارد كه بعضی از آنها عبارتند از : 

- اوقات فراغت مخصوص قسمتی از اوقات فراغت آزاد فرد است، نه اوقات كار و درس. برای كسی كه شغل مناسبی نداشته باشد و با اتلاف وقت به از دست دادن فرصت‏ها می‏پردازد، اوقات فراغت مفهوم روشنی ندارد. 

- نحوه گذراندن این اوقات آزاد و انتخابی است. 

- درنتیجه گذراندن‏اوقات‏فراغت نوعی‏رضایت‏خاطروآرامش‏ونیز رفع‏خستگی‏حاصل می‏شود. 

ژوفردومازیه  1 (1968) برای شناخت مفهوم فراغت سه كاركرد برای آن بیان نموده است: 

1- ایجاد استراحت كه موجب رفع خستگی، جبران صدمات جسمی و روانی ناشی از هیجانات مداوم كار و انجام وظایف گوناگون می‏باشد. 

2- تفریح كه موجب رهانیدن انسان از كسالت ناشی از یكنواختی و انجام وظایف روزانه در محل كار، خانه و مدرسه است. 

3- رشد شخصیت. دومازیه می‏گوید: فراغت انسان را از كارهای روزمره و قالب های زاییده خود كاری و یا تخصصی شدن امور روزانه می‏رهاند، استعدادهای بدنی و ذهنی فرد را پرورش می‏دهد كه در شكل گیری شخصیت فرد مؤثر خواهد بود.

فهرست مطالب

1-6- تعریف واژه    2

1-6-1- اوقات فراغت    2

مفهوم اوقات فراغت    3

2-3- اوقات فراغت و چند مفهوم دیگر    5

2-3-1- اوقات فراغت و تفریح    6

2-3-2- اوقات فراغت و بازی    7

2-3-3- اوقات فراغت و بیكاری    7

2-3-4- كاركردهای اوقات فراغت    8

هاشمیان (1382) كاركردهای عمدۀ اوقات فراغت را چنین بیان می‏كند:    9

2-4- اوقات فراغت ازدیدگاه فرهنگی، اجتماعی واقتصادی    10

2-5- تاریخچه اوقات فراغت در جهان وایران    15

2-6- ویژگیهای اوقات فراغت در عصر حاضر    18

2-7- تقسیم بندی گذران اوقات فراغت    20

جدول(2-1) گونه های مختلف گذران اوقات فراغت (جلالی فراهانی،1390) ص45    23

2-8- اوقات فراغت از دیدگاه اسلام    25

2-9- اوقات فراغت ازدیدگاه صاحب نظران و مکاتب فلسفی    28

2-9-1- اوقات فراغت ازدیدگاه فلسفه رئالیسم    30

2-9-2- اوقات فراغت از دیدگاه پراگماتیسم    31

2-10- ساعات کار و ساعات فراغت    31

2-11-  نظریات دانشمندان    33

هربرت وبر    33

ولفانگ نارشتت    33

اوپاشوسکی    34

2-12-  نظریات مختلف    35

2-13- عوامل موثر برگذران اوقات فراغت    36

2-18-  پیشینه تحقیق    37

2-18-1-تحقیقات داخلی    38

جدول (2-2) نحوه گذراندن اوقات فراغت كشورهای مختلف جهان    40

2-18-2- تحقیقات خارجی    55

2-19- خلاصه وجمع بندی    59

فهرست منابع    61

👇محصولات تصادفی👇

پاورپوینت بررسی LBM ، جوشکاری با لیزر پرسشنامه انگیزش کاری کارکنان پورتر و لالر با نمره گذاری، روایی و پایایی پرسشنامه ارزیابی تاثیر فناوری اطلاعات بر میزان مشارکت سازمان در فرآیند تصمیم گیری از دیدگاه کارکنان مبانی نظری شناسایی و بررسی عوامل موفقیت پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان فتوت نامه ها و سی رساله از رسائل خاکساریه