👈 فروشگاه فایل 👉

مبانی نظری و پیشینه تحقیق عملکرد شغلی

ارتباط با ما

... دانلود ...

مبانی نظری و پیشینه تحقیق عملکرد شغلی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق عملکرد شغلی در 20 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

مشخصات فایل

تعداد صفحات

20

حجم

0/63 کیلوبایت

فرمت فایل اصلی

doc

توضیحات کامل

مبانی نظری و پیشینه تحقیق عملکرد شغلی در 20 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

ویژگی های فایل

- 20 صفحه فارسی شامل مبانی نظری، پیشینه تحقیق و منابع (داخلی و خارجی)

- در قالب فایل ورد قابل ویرایش با استاندارد آکادمیک

- منبع نویسی شده به شیوه APA

- منابع بخش مبانی از 2013 به قبل و بخش پیشینه از 2014 به قبل

- شامل 13 صفحه متن و 7 صفحه منابع استفاده شده و مفید

فهرست مطالب

مقدمه

ابعاد عملکرد

ارزیابی عملکرد

معیارهای عینی

معیارهای ذهنی

اهداف ارزیابی عملکرد

اهمیت و فواید ارزیابی عملکرد

منابع ارزیابی عملکرد

پیشینه ی پژوهشی

فهرست منابع

بخشی از متن

تعاریف و مبانی

عملکرد شغلی عبارت است از مجموعه رفتارهای مرتبط با شغل که افراد از خود نشان می دهند (اوک پارا  و وین ، 2008). روجلبرگ (2007، به نقل از گیتر ، هافمنز  و پپرمنز ، 2011)، عملکرد را فعالیت هایی تعریف کرده است که به طور معمول بخشی از شغل و فعالیت های فرد است و باید آن را انجام دهد. در تعریفی دیگر، عملکرد شغلی به عنوان ارزش سازمانی رفتارهای شغلی کارمند در زمان ها و موقعیت های شغلی مختلف تعریف می شود.

پیشینه تحقیقات

در پژوهش شعبانی بهار، فراهانی و جعفری (1390) که رابطه ی تعهد سازمانی و رضایت شغلی را در معلمان تربیت بدنی آموزش و پرورش استان همدان سنجید، تحلیل داده ها با استفاده از آزمون تی مشخص نمود که بین تعهد سازمانی و رضایت شغلی معلمان مرد و زن تفاوت معناداری وجود ندارد. همچنین نتایج مبین آن بود که بین تعهد سازمانی و رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی اعم از زن و مرد رابطه ی مثبت و معناداری وجود دارد.

👇محصولات تصادفی👇

ترجمه مقاله تأثير ريسک ضعف خرده فروشي در هماهنگي زنجيره تأمين طرح توجیهی کسب و کار گاوداری تولیدی پروژه کارآفرینی تولید نایلون عریض کشاورزی ، نخ و طناب پلاستیکی فصل دوم پایان نامه و پیشینه نظری حق الزحمه حسابرسی مبانی نظری توانمندسازی سکونتگاه های غیر رسمی با تکیه بر سرمایه اجتماعی